En cumplimiento del Procedimiento de Evaluación del Desempeño laboral EDL, se requiere por parte de cada líder de Macroproceso, la calificación parcial de los funcionarios a cargo del período comprendido entre el 1 de marzo y el 31 de agosto del presente año, dicha evaluación no deberá superar el porcentaje pactado para el I semestre y su ejecución se realizará durante los 15 primeros días del mes de septiembre, utilizando el formato “CONCERTACIÓN Y SEGUIMIENTO COMPROMISOS FUNCIONALES” al igual que el formato de COMPETENCIAS LABORALES según el Nivel (Profesional, Técnico y Asistencial). No será necesario enviar este documento al Área de Gestión Humana; este deberá ser archivado en cada dependencia ya que puede ser requerido por entes de control.
A continuación, se anexa el link del SIG donde encontrarán los respectivos formatos.
Cualquier inquietud al respecto por favor comunicarse a la extensión 1013.http://www.uniquindio.edu.co/gestion_humana/documentos.php?id=1263
